Газета «Ладога» посетила одного из самых креативных и ответственных руководителей Кировского района, директора Спортивно-зрелищного комплекса Андрея Светлова. За чашечкой кофе в дружеской атмосфере мы обсудили его личностный рост, достижения и грандиозные планы для спортивного учреждения. Начнём с личного развития. Андрей, человек созидания и стремления к новым знаниям, проходит обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров.
— Андрей, расскажите о программе, почему выбрали именно её?
— В целом, я постоянно ищу возможности для личностного роста. В современном мире, который постоянно меняется, любой человек – будь то руководитель или рядовой специалист, опирающийся только на базовые знания, уже проигрывает. Законы физики, как закон Ньютона, могут оставаться неизменными, но реалии вокруг нас меняются. Понимание этих изменений даёт преимущество на рынке труда и играет важную роль в профессиональной деятельности. Президентская программа – это, на мой взгляд, самый достойный курс переподготовки для руководителей. Это трамплин, открывающий новые горизонты для профессионального роста. Обучение уже помогло многим выпускникам подняться по карьерной лестнице и получить важные знания и навыки. А их организации получают ценных сотрудников, ведь человеческий капитал – это важнейший ресурс для любой компании. Программа реализуется на базе трёх университетов: СПБГЭУ, СПБГУ и СПбПУ (Политех). Я выбрал СПБГЭУ и сейчас полностью доволен своим выбором.
— Как совмещали работу и учёбу?
— Это было непросто. Объём материала и количество учебных часов внушительные, а учитывая загруженность на работе, мне приходилось осваивать материал по вечерам и ночам. Но это того стоило, и я нисколько не жалею. Большую поддержку мне оказала семья, ведь я почти на восемь месяцев вывалился из обычной жизни. На старте программы можно было выбрать формат обучения: занятия проходили в Санкт-Петербурге по вечерам и в выходные, а онлайн-занятия проводились в формате вебинаров.
— Как программа помогала вам как управленцу?
— Она оказала значительное влияние, не только предоставив фундаментальные знания, но и возможность общаться с более опытными специалистами из различных сфер. Это обмен опытом, который невозможно переоценить. Преподаватели в СПБГЭУ – это практики, которые имеют богатый опыт работы в реальных системах. Программа предлагает множество практических занятий, работу в командах с использованием новых технологий и методик, что позволяет отрабатывать новые навыки и находить нестандартные решения для привычных задач. Кроме того, каждый из нас прошёл как минимум две стажировки в успешных организациях.
— Что было самым ценным в программе?
— Это система связей, обмен опытом и неформальное общение. Ты знакомишься с руководителями различных уровней, и это становится площадкой для новых проектов. Заходя с определённым багажом знаний и своим проектом, на выходе ты получаешь правильно оформленный и усиленный старт.
— В чём заключалась суть вашего проекта, с чем вы пришли в университет?
— Важной особенностью президентской программы является то, что проект должен быть связан с твоей организацией. Это может быть как диверсификация бизнеса, так и улучшение социальной политики. На выходе необходимо разработать пошаговую стратегию по решению конкретной проблемы с оценкой рисков, экономических показателей и социального эффекта. Мой проект посвящён созданию нового направления по организации спортивных мероприятий «под ключ». Не буду углубляться в детали – это коммерческая тайна, но скажу, что проект хорошо коррелирует с нацпроектами «Продолжительная и активная жизнь» и «Семья», которые заменили нацпроекты «Здравоохранение» и «Демография». Реализация этого проекта позволит существенно увеличить дополнительные доходы, что позволит улучшить материально-техническую базу учреждения, что является одной из основных задач для меня как директора, после выполнения обязательств по муниципальному заданию, конечно.
— Что посоветуете тем, кто сомневается, стоит ли участвовать в президентской программе?
— Однозначно – да! Но к этому нужно прийти. Сначала необходимо получить базу и набраться опыта, а затем, когда ты определишь свою область и увидишь свои слабые стороны, можно идти в управленческие программы для улучшения компетенций.
— Мы желаем вам успехов в реализации планов и переходим к следующей теме. Вы на посту директора спортивно-зрелищного комплекса уже почти пять лет. Что изменилось с тех пор?
— Да, наша команда активно работает над развитием массового спорта уже почти пять лет. За это время произошло множество изменений – как внешних, так и внутренних. В команду пришли новые люди, которые сделали её сильнее. Однако неизменным остаётся то, с какой самоотдачей мы подходим к каждой новой задаче. Реализуя наши планы, мы руководствуемся пожеланиями посетителей. За это время были приведены в порядок раздевалки: сделан ремонт, обновлена мебель и сантехника. Они стали более удобными и современными. Также заменены разделители в игровом зале, что получило положительные отклики от спортсменов. Глобальной задачей стал ремонт кровельного покрытия. Эта проблема стояла давно, и к её решению мы шли долго, но всё удалось. Мы продолжаем работу по созданию доступной среды – установлены пандусы, закуплен ступенькоход. Кроме того, мы получили награду Яндекса «Хорошее место», что подтверждает качество наших услуг. Также попали в сюжет на телеканале «Матч ТВ». Регулярно о наших мероприятиях и достижениях пишет районная газета Ладога. Мы также гордимся Центром тестирования ВФСК ГТО Кировского района ЛО, который стал нашей отдельной гордостью. В этом году мы провели областной фестиваль ГТО на территории Кировского района и завершаем строительство специализированной уличной площадки ГТО в рамках федерального проекта «Развитие физической культуры и массового спорта». Мы активно сотрудничаем с федерацией силового экстрима Ленинградской области и провели несколько масштабных мероприятий, включая всероссийские. Но самое ценное – это тёплые отношения с нашими посетителями. Мы все как одна большая и дружная семья.
— Отличные результаты! Как посетители спортивно-зрелищного комплекса подтверждают высокий уровень и благодарят команду за заботу и внимание к их просьбам? Как организовывалась работа в этом году во время спортивно-туристского слёта Кировского района?
— В этом году мы добавили новую миссию – организацию и проведение районного турслёта. Это грандиозное событие, к которому готовятся и ждут. Для меня это был вызов, ведь подготовка совпала с серьёзной загруженностью на основной работе и защитой диплома по президентской программе. Но слёт – это площадка для дружбы, спорта и новых достижений. Организация слёта сильно отличается от мероприятий, которые проходят на территории спорткомплекса, где всё под рукой. Здесь нужно было предусмотреть всё, что может понадобиться в процессе. Это палаточные лагеря, вода и лесной массив – и необходимо было обеспечить безопасность участников.
С каждым годом оснащение команд улучшается. В этом году мы увидели организованные спортивные лагеря с генераторами, обустроенными зонами для готовки, походными банями и биотуалетами. Помню, как раньше на все команды работало пара генераторов и несколько биотуалетов. Сейчас всё изменилось, команды стали лучше организованы.
— Какие нововведения были на слёте?
— В этом году мы внедрили систему безопасности с шлагбаумом и охраной на въезде. Каждый участник получал несъёмный браслет, что обеспечивало участие только зарегистрированных спортсменов с медицинским допуском и страховкой. Да, это усложняло процесс регистрации, но безопасность важнее. Мы также добавили новые дисциплины, такие как «Песни у костра» и конкурс «Вкусный обед» – «Кухня народов России». Эти конкурсы получили положительные отзывы и объединили людей из разных команд. После слёта мы провели итоговую встречу с капитанами команд, подвели итоги фотоконкурса и в неформальной обстановке поблагодарили их за проделанную работу. Каждый мог озвучить свои идеи и пожелания, которые мы возьмём в работу для организации будущего юбилейного слёта. У нас есть свои предложения, но пока оставим их в секрете как сюрприз для грандиозного мероприятия 2027 года. Это будет интересно! И ещё раз хочу поблагодарить всех участников слёта за их дисциплину, спортивный азарт и отличное настроение! Вы – лучшие! Отдельное спасибо команде организаторов, ведь каждый помогал в проведении слёта. Недочёты – это точки роста, а наша цель – делать людей сильнее.
— Андрей, спасибо за беседу. Мы желаем вам успехов и новых открытий. Да пребудет с нами спорт!
Беседовала Яна НОСЕНКО
Фото из личного архива Спортивно-зрелищного комплекса г. Кировска